Inflation senaste åren?
Är det någon som har lite koll på hur inflationen i Sverige varit senast åren?
Ska löneförhandla ganska hårt snart och tänkte ha med detta som ett argument.
// Johan
Systemutvecklare på Aktieguiden
näe det var fel
Tack. Förstår dock inte riktigt vilken av alla grejer jag ska titta på :)
Det jag skulle vilja ta reda på är typ "om min lön följt kpi/inflation från april 2009 till nu, så skulle min lön nu varit +-X kr per månad". Väldigt ovetenskapligt, men bra argument. :)
// Johan
Systemutvecklare på Aktieguiden
#5: Perfekt! Precis det där jag ville ha.
// Johan
Systemutvecklare på Aktieguiden
Skumt det där med inflation.
En formfranska är billigare nu än när jag var 12 år. 10kr kostade den då, nu räcker det med 8kr.
Skor har inte blivit dyrare mot min barndom.
En tv har alltid kostat lika mycket, om inte mindre nu i hela kronor räknat.
..andra saker har så klart blivit dyrare, men vi har nog mycket att tacka utvecklingen av industrin för.
Mvh Civ
Du kanske ska vara försiktig med detta, Johan? Lönerna har utvecklats långt över inflationen ( rätta mig om ni anser att jag har fel ), så om du går alltför mycket på den låga inflationen så kanske arbetsgivaren lurar dig?
#8
Helt rätt
Kolla hur inkomstbasbeloppen har utvecklats?
#8: Ja, jag tänkte mest använda inflationen som en startpunkt för var vår förhandling borde börjar snarare än min nuvarande lön. Jag menar, jag är rätt duktig på vad jag gör (AG är ett exempel), ändå ligger min lön rätt långt under stockholmssnittet för min yrkesroll. Så mitt förslag kommer helt enkelt vara ganska väl tilltaget.
Det är lite ett "do or die"-läge för mig nu. Jag gillar det mesta med min arbetsplats, men inte lönen. Får jag upp den till vad jag önskar kommer jag bli helnöjd. Blir den för låg blir det plötsligt mer lockande att fortsätta lyssna när det med jämna mellanrum ringer headhunters.
Men just nu behöver jag mer än ord för att sätta värde på mitt engagemang.
// Johan
Systemutvecklare på Aktieguiden
SCB ger felaktig bild av inflationen - svensson borde istället kolla på följande inför löneförhandling:
Hur mycket dyrare har följande blivit senaste decenniet?
-Hyror
-Bostadspriser
-Bensinpriser
-Matpriser
-Elektronik
-Telefoni
-Dagens rätt (lunch)
-Kroginträde + garderob + 1 drink + 1 stor stark = Krogindex :)
-BigMac
-Kläder
-osv...
Skulle man ta ett snitt på vad ett ungkarlsliv i Sthlms innerstad kostade år 2000 och år 2012 så gissar jag att det behövs dubbelt så mycket disponibel inkomst idag för att få samma levnadsstandard.
Jobbar du i en stor organisation så skulle jag inte spela på inflations-kortet alls samt undvika eventuella argument som går ut på att du behöver en viss lön. Se i stället till att visa på värdet av det du bidragit till i din organisation vilket magiskt nog ligger strax över det du vill ha :-) dvs kom med en lista på allt som du gjort bra sedan förra löneförhandlingen vilket bevisar ditt värde. Sen kan du även utgå ifrån lönestatistik för att hävda att du inte har marknadsmässig lön. Inflation eller dylikt kanske biter på en nationalekonom, inte på din chef. Just my 2 cents
Håller med Rationell.
Hörde en diskussionen mellan chefer om just inflation som argument.
"-Har man inget mer att komma med...?"
nej, för guds skull. Är ditt bidrag till ditt företag bara värt "inflationsjustering" så säger du ju själv att du inte är värd så mycket.
Tryck på 2 saker;
- Ditt bidrag och värde för ditt företag.
- Ditt "marknadsvärde". (vad är lönenivån för ditt jobb på andra företag/vad erbjuds du av andra företag).
Ju mer svårersättbar du är ju hårdare kan du argumentera: "Jag trivs väldigt bra här, men det är svårt att fortsätta jobba här när jag erbjuds 10K mer från andra företag. Jag måste ju tänka på familjen också"
#15: Ja, det är exakt just det som är läget. Kanske inte 10k, men 7-8k.
Sedan är inte tanken att använda inflation som argument för en viss lön, utan snarare ett sätt att förminska ett dåligt erbjudande. Men huvudargumentationen kommer vara dels vad en marknadsmässig lön är idag, att det kommer erbjudanden från andra håll samt att jag är grym och bokstavligt talar är den enda som kan leverera vissa saker.
Jag vet att jag är väldigt uppskattad, men jag känner att jag behöver mer än ord som visar det.
// Johan
Systemutvecklare på Aktieguiden
Jag har höjt min lön med 20% vid varje jobbyte, det är det enklaste sättet att höja på om ens chef snålar vid lönesamtal.
Visa sida
Ogilla! 32
Gilla!
denna kanske
http://www.scb.se/Pages/TableAndChart____272151.aspx